Vanessa Rosenboom
„Wachstum beginnt dort, wo wir ehrlich hinschauen und den Mut haben, neue Wege zu gehen.“
MEINE HALTUNG
Leistung und Wohlbefinden sollten kein Widerspruch sein
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich unterschiedliche Extreme erlebt:
Veränderungen werden rein über Zahlen, Hierarchie und Druck gesteuert.
Ob radikale Kosteneinsparungen, Restrukturierungen oder schleichende Krisen – es wird versucht, Wandel im Eiltempo durchzudrücken, ohne die Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen, und zu sehen, was sie brauchen.
Alle sollen alles mitentscheiden. Meetings sind unstrukturiert und Präsentationsfolien werden nur der Form halber gefüllt.
Es bleibt kaum Zeit für das operative Geschäft. Prozesse ziehen sich in die Länge und bei allen Beteiligten breitet sich Unmut aus, weil die Ergebnisse auf sich warten lassen.
Die Folgen in beiden Fällen:
Verunsicherung, Überlastung und mentale Blockaden – ein Zustand, der das gesamte System lähmt.
MEINE ARBEITSWEISE
Ich verbinde harte und weiche Faktoren
Ich vereine das, was wirtschaftlich notwendig ist, mit dem, was Menschen brauchen, um Veränderungen nachhaltig mittragen zu können.
Ich kombiniere Sachlichkeit mit Menschlichkeit, Ehrlichkeit mit Empathie und lese zwischen den Zeilen, um Ihnen einen geschützten Raum für Entfaltung zu ermöglichen.
Damit Sie nicht nur funktionieren, sondern in Verbindung mit sich selbst bleiben und den Stress bewältigen können.
Denn wenn das Nervensystem und der Körper nicht mehr mitmachen, helfen die besten Business-Konzepte nicht weiter.
MEINE EXPERTISE
15+ Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Expertenfunktionen
Strategic Planning Manager (Corporate Strategie & PMO) ∙ Operations Strategy & Projects Manager ∙ Operational Excellence Manager ∙ Project Manager (im PMO) ∙ Prozess-/Projektmanager Unternehmensentwicklung ∙ Investor Relations Manager
MEINE QUALIFIKATIONEN
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung und Methodenvielfalt
Lebenslanges Lernen gehört für mich ganz selbstverständlich dazu. Daher basiert mein Wissen auf der folgenden Kombination aus akademischem Studium, fundierten Aus- und Weiterbildungen sowie gezielten Fortbildungen in unterschiedlichen Bereichen:
Prozesse gestalten
Betriebswirtschaftslehre
Strategieentwicklung/
-kommunikation
Operational Excellence & Prozessmanagement (Six Sigma, Lean Management)
Projektmanagement
(agil, hybrid, klassisch)
Wandel begleiten
Systemische Organisationsentwicklung
Wirtschaftspsychologie (Change Management & Personalentwicklung)
Coaching & Konfliktmanagement
Ressourcen stärken
Psychologische Beratung
(derzeit in Ausbildung)
Meditation, Resilienz- & Achtsamkeitstraining
Körperbasiertes Stressmanagement (u. a. Somatisches Yoga & Klangarbeit)